Провінція Шаньдун 10th Hardware Industry Skills
Конкурс проходив у Maxpower Tools Group
#Запросіть усіх талантів і поважних гостей на подію майстерності, щоб додати новий колір#
29 жовтня в Weihai Liyu Industry Co., Ltd відбувся 10-й конкурс навичок промисловості Shandong Hardware "Liyu Cup". Федерація легкої промисловості Шаньдуна, Ван Пен, дослідник, і Юй Хелі, виконавчий голова Асоціації промисловості обладнання та вагового обладнання Шаньдуна, відвідали церемонію відкриття. Юй Цзіньшань, голова Weihai Liyu Industrial Co., Ltd., виголосив промову на церемонії відкриття, сподіваючись, що технічні спеціалісти, які беруть участь у конкурсі, зможуть відтворити інноваційну культуру та дух майстерності та створити більш якісні продукти за допомогою своїх винахідливість.
Цей конкурс є одним із конкурсів професійних навичок Федерації легкої промисловості Шаньдуна 2021 року, який спонсорується Профспілковим комітетом легкої промисловості Шаньдуна та Федерацією легкої промисловості Шаньдуна, організованим Асоціацією промисловості металургійної та вагової промисловості Шаньдуна та співспонсором Weihai Liyu Industry Co., Ltd. Цей конкурс професійних навичок має на меті прискорити створення великого контингенту кваліфікованих та інноваційних кваліфікованих працівників, сприяти розвитку духу зразкових робітників і майстрів, забезпечити сильну гарантію для створення висококваліфікованої команди талантів і високоякісного розвитку. обробної промисловості в нашій провінції та сприяти трансформації та модернізації нашої галузі.
Фінал складається з двох частин: теоретичного іспиту та практичного змагання. У зв'язку з цим компанія організувала спеціальний персонал для проведення спеціального навчання з теорії та експлуатації кування для учасників та відповідних технічних працівників. За результатами попереднього відбору до фіналу потрапили понад 60 гравців ковальсько-термічної промисловості. Завдяки цьому конкурсу ми прискорили створення висококваліфікованої та високоякісної команди працівників металургійної промисловості Шаньдун, створили сильну атмосферу навчання та наздоганяння, ще більше мобілізували передових працівників для вивчення технологій, практики та підвищення якості , і стимулював інноваційну життєздатність техніків.
